Epic Games : Les développeurs de Fortnite enchaînent les heures sup'

Fortnite est un succès majeur pour Epic Games. Une popularité qui a un coût cependant, et comme le jeu est gratuit, ce n'est pas de l'argent qui manque, mais du temps ! Afin de respecter les délais, et pour répondre aux demandes de la communauté, il n'est pas rare que les heures supplémentaires s'accumulent.

C'est en tout cas ce que laisse penser un article de Polygon, où plusieurs sources décrivent comment la société a géré son expansion suite au succès de Fortnite. Elles indiquent également comment la société a évolué vers une culture où les heures supplémentaires sont devenues vitales, et où l'échec conduit bien souvent à un non-renouvellement de contrat.

Dans l'article, un porte-parole d'Epic Games a admis que "les gens travaillent très dur sur Fortnite et d'autres tâches d'Epic Games. Les situations extrêmes telles que les semaines de travail de 100 heures sont incroyablement rares, et dans ces cas, nous cherchons à y remédier immédiatement pour éviter qu'elles ne se reproduisent."

Bien qu'il semble que les heures supplémentaires (qui sont payées, il faut préciser) ne sont pas obligatoires, des sources ont indiqué au site qu'il était attendu des employés qu'ils ajoutent des heures supplémentaires. Si ce n'était pas le cas, cela pourrait éventuellement des conséquences.

"Je connais des personnes qui ont simplement refusé de travailler le week-end, puis nous avons raté une échéance car leur part du boulot n'était pas finalisée et n'avait pas été envoyée", a révélé une source anonyme. "Les gens perdent leur emploi parce qu'ils ne veulent pas travailler pendant ces heures et ces périodes."

Une autre source a ajouté : "Vous avez un contrat. Cela pourrait prendre trois mois, un an. Mais si vous ne faites pas de travail supplémentaire, il est fort probable que votre contrat ne soit pas renouvelé."

En réponse, le représentant Epic a déclaré : "Tous les employés d'Epic Games ont une durée contractuelle fixe qui est communiquée à l'avance, généralement entre six et 12 mois. Epic prend ses décisions de renouvellement du contrat en fonction de la qualité du travail exécuté et de la volonté de travailler à des moments nécessaires pour respecter les dates de publication critiques ". Le porte-parole a également ajouté que la moyenne des heures supplémentaires était "inférieure à cinq heures par semaine."

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